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Transformation des organisations

Gérer la problématique du licenciement

Population concernée

  • Managers
  • Communauté RH

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les participants seront capables de :

  • Préparer efficacement un entretien préalable au licenciement
  • Définir les différentes étapes d’un entretien de licenciement
  • Anticiper les réactions émotionnelles de la personne licenciée

Méthodes pédagogiques

  • Jeux de rôles
  • Interactivité

Questions traitées

Revue de différentes causes de licenciement

Se préparer pour un entretien préalable au licenciement

Comment mener l’entretien ?

Comment gérer les réactions émotionnelles et les situations difficiles ?

Soutenir la personne licenciée dans les processus de départ


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